Indicadores económicos, financieros y sociales

Evolución de alumnos/as Centros Educativos Novaschool

Colegios Novaschool

COLEGIOS Curso 2020-2021 Curso 2021-2022 Curso 2022-2023 Curso 2023-2024
967
1043
1069
1104
618
713
744
778
331
401
358
345
125
148
151
145
-
-
277
258
-
-
-
700

Escuelas Infantiles Novaschool

ESCUELAS INFANTILES Curso 2020-2021 Curso 2021-2022 Curso 2022-2023 Curso 2023-2024
34
69
66
74
111
115
106
115
112
127
127
127
69
103
103
93
97
97
97
97

Total alumnado Novaschool

Colegios + Escuelas Infantiles

Curso 2020-2021 Curso 2021-2022 Curso 2022-2023 Curso 2023-2024
2464
2809
3098
3839

Balance social

El balance social recoge todos los costes y los beneficios que conllevan todas las actividades que genera una empresa y que impactan de un modo muy directo en la sociedad en su conjunto. Entre los resultados positivos que una empresa como Novaschool puede mencionar en su balance social se encuentran la creación y mantenimiento de puestos de trabajo, la generación de riqueza a través del pago de impuestos y las donaciones mediante acciones solidarias a la Comunidad. A fecha de mayo de 2024 somos un total de 485 empleados.

Pero Novaschool no se queda ahí, dando un paso más ya que como se puede apreciar en el siguiente gráfico, Novaschool mantiene una plantilla en la que su mayoría son empleados fijos (en su mayoría docentes), contribuyendo de este modo a la estabilidad de sus trabajadores, dando así un ejemplo de empresa sostenible y responsable con su cliente interno que son sus trabajadores.

Datos de personal actualizado en mayo de 2024.

Pago impuestos y tributos. Ejercicio 2023

En 2023 el grupo Novaschool, contribuyó a las arcas del Estado con el pago de 4,88 millones de euros en impuestos directos e indirectos entre los que hay que destacar los 2.957.637,34 € que corresponden a pagos a la Seguridad Social; 1.925.573,82 € en pagos a la Agencia Tributaria en conceptos de IRPF, Impuesto de Sociedades e IVA.

Valor añadido

El concepto de Valor Añadido se subsume en el de Balance Social. Se pretende con ello medir la capacidad del Grupo Novaschool a la hora de generar rentas y valor más allá de las que persiguen sus accionistas. En efecto, partidas como sueldos y salarios o masa salarial se consideran como una vía inequívoca de generación de riqueza directa, al igual que las partidas de aprovisionamientos (compra de productos a proveedores), servicios exteriores (compra de servicios a proveedores) o Intereses (partidas al servicio de la deuda) que se consideran rentas de la que se benefician todos nuestros stakeholders o grupos de interés.

Cifra de negocio

Jerarquía Necesidades Novaschool

 

jerarquía necesidades novaschool

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